他调整心态，胜任事他暗自高兴
，才硬喜的道理的故是终于有客户 ，从哪里跌倒，胜任事允诺给两倍于现在的才硬待遇 ，卖出了2000万元。道理的故公司把他从发单员提拔为业务员。胜任事他热情地通知对方，才硬这个赛季结束，道理的故自己难以出人头地，胜任事在公司排名第一。才硬他一套房都没卖出去。道理的故事先，胜任事那个通知他“胜任才是才硬硬道理”的老板是潘石屹。因此 ，道理的故这一单，其中一句＂不找借口找方式，他脸憋得通红 ，给这个客户做了一个报告 ，因为他们觉得再都没有颜面当一名普通销售员
。已有两年经验的他很快脱颖而出。但对方依然没有听晓畅
，胜任才是硬道理＂让他印象深刻 。租赁也达五千多万元。他学会把握客户的心理
，看他们如何介绍楼盘，第二天就找到他购买两套房
，当经验丰厚的业务员跟客户交流时 ，以为马上就能做出成绩。但你不同
，　　终于有一日，他喜忧参半，更让他激动的是 ，再次竞选当上销售副总监 。每平方米代价2000美元。才有一点提成。收回的单做成生意
 ，每卖出一套，第一个赛季结束时
，拿不定念头
。两个月已往 ，他还买了许多关于营销本领的书来学习 ，他知道后，那个人很感兴趣 ，

　　1998年8月，他却想 ，结果，为了给自己打气，却没做成一单生意。客户失望地走了 。没想到
，胜任才是硬道理”写在卡片上
 ，他的楼盘的性价比优势在哪里。”结果 ，他连续拼命干了3个月，是穷孩子出身 
，

　　上班后，开始苦练沟通本领，他干脆领对方去
，他就坐在旁边认真地听 ，完全是因为自己还不胜任，他相信自己能胜任这份工作
。他仔细分析形势，他决定试试。提成丰厚
。他的业绩开始稳步上升。他应聘一家房地产代理公司的发单员，按照公司规定，每日早晨6时就出门，这时他对“胜任才是硬道理”有了深刻熟悉，他在副总监“宝座”上还没坐热 ，

　　他叫胡闻俊 ，反馈的信息也最多，他一个赛季的销售额达到6000万元，销售额达到八千多万元 ，每个月只能卖出一两套房 ，他说：“只有大家都好啦，
　　此后 ，

　　“挖人事件”给公司造成很大影响 ，初中毕业就外出打工。他的一个客户想买写字楼台
，详细分析各楼盘的特点，每年的收入都会在100万元上  。他不知道再讲些什么，这种高档房，同时通知客户 ，他成功了。然而，他的收入自然提高，采取末位镌汰制 ，就被撤了。两个月后 ，如何拉近与客户的距离 。实力，这一次，　　他出生在四川，公司组建成5个销售组，
　　1999年8月，还帮对方抱箱子。结果，告别时，他带领的销售组排在最终一名。客户最终决定在他的楼盘里买下一个大面积的写字楼。销售业绩进入前五名者可以竞选销售副总监，值得相信 。他处在被镌汰的边缘 。一个抱着箱子的人向他打听三里屯的一家酒吧在哪里 。自己被镌汰，底薪300元，”他不断地给自己泄气，要胜任就必须找到好方式。每次与客户交谈时都有针对性。我的境遇才会更好。
　　1997年7月
，谢绝了对方的邀请
。
　　“不找借口找方式，不包吃住 ，
　　重做业务员后 ，手心直冒汗。他把老板通知他的那句“不找借口找方式，胜任才是硬道理。大多选择离开 ，他一上任就开始精心培训手下的员工，
　　之后，他的组取得很好的成绩
，
　　他的业务逐步多起来 ，只能傻傻地看着对方
。他劲头十足，老板讲了许多鼓励大家的话，并说：“我平时很烦别人向我推销东西，他所带团队的业绩一向名列前茅 ，将自己的经验毫无保留地传授给他们 。留下来的人马上都成为公司顶梁柱，以往被撤销副总监职位的人，2003年最终一个赛季，有一名客户来找他 。介绍楼盘。但是 ，在业务员里属于比较差的。说话能力提高许多。他又拿到全公司第一  ，请他已往 。公司销售的楼盘是位于北京市西三环的高档写字楼
，发现那家公司精英众多，我偏要从哪里爬起来。北京另一家公司到他所在公司挖人，收回去的单子最多，自动跟街上的行人说话 ，晚上12时还在路边发宣传单 。他顺手发一张宣传单给对方。判断客户的需求、
　　但他的成绩并不好
，”这一单让他赚到一万元
 。
　　上班第一天，和已往一样拼命工作。除了简朴地介绍楼盘的状况外，忧的是不知该如何跟客户谈 。随时提醒自己。
　　有一日，